REKRUTMEN BESAR - BESARAN CALON KARYAWAN BARU PT ASTRA HONDA MOTOR (AHM) - TERSEDIA BANYAK POSISI MENARIK UNTUK ANDA


REKRUTMEN BESAR - BESARAN CALON KARYAWAN BARU
PT ASTRA HONDA MOTOR (AHM)


PT ASTRA HONDA MOTOR (AHM) merupakan pelopor industri sepeda motor di Indonesia. Didirikan pada 11 Juni 1971 dengan nama awal PT Federal Motor. Saat itu, PT Federal Motor hanya merakit, sedangkan komponennya diimpor dari Jepang dalam bentuk CKD (completely knock down). Tipe sepeda motor yang pertama kali di produksi Honda adalah tipe bisnis, S 90 Z bermesin 4 tak dengan kapasitas 90cc. Jumlah produksi pada tahun pertama selama satu tahun hanya 1500 unit, namun melonjak menjadi sekitar 30 ribu pada tahun dan terus berkembang hingga saat ini.




Berikut informasi Posisi dan Persyaratan nya :

1. PRODUCT ENGINEER
Uraian Tugas :

  • Melakukan bongkar pasang, pengukuran dan pengujian komponen dan / atau unit sepeda motor.
  • Melakukan analisa hasil pengukuran dan pengujian komponen /unit sepeda motor.
  • Membuat alat bantu (fixture) untuk pengukuran dan pengujian komponen dan / atau unit sepeda motor.
  • Melakukan analisa terhadap komposisi material komponen sepeda motor (struktur logam,rubber & plastic).
  • Memverifikasi perubahan dan membuat usulan perubahan.


PERSYARATAN UMUM :

  • Telah lulus / semester akhir S1 jurusan Teknik Mesin, IPK 3.00, Usia Max. 27 tahun.


PERSYARATAN KHUSUS :

  • Mengetahui spesifikasi umum, fungsi desain dan proses pembuatan part
  • Mengetahui teknik pengukuran, pengujian dan teknik pengendaraan sepeda motor
  • Mengetahui teknik mendesain fixture
  • Mengetahui cara menganalisa permasalahan komponen dan atau unit sepeda motor
  • Memiliki pengetahuan dan kemampuan mengoperasikan komputer
  • Memiliki kemauan kerjasama, inisiatif, dan semangat yang kuat



2. SALES PRODUCT ANALYST
Uraian Tugas :

  • Melakukan planning sales strategy & sales activity khususnya di segmen Sport, Premium Product & Big Bike.
  • Monitoring proses / memastikan seluruh jaringan Honda melaksanakan sales strategy & sales activity dengan optimal untuk mencapai hasil terbaik.
  • Melakukan review PICA secara rutin dengan metode 4P terhadap hasil yang dicapai (Sales, Stock, & Market Share) khususnya di segmen Sport, Premium Product, & Big Bike.
  • Melakukan supervisi ke lapangan secara rutin untuk monitor & review Main Dealer & Dealer (konten: info market, kompetisi, sales, stock, market share, premises, people, process, dll).
  • Melakukan koordinasi dengan tim Sales Area AHM & Main Dealer dalam membuat usulan sales activity secara nasional atau secara khusus di area Main Dealer & Dealer tertentu.
  • Membuat laporan secara rutin terhadap aktivitas PDCA yang dilakukan.


PERSYARATAN UMUM :

  • Telah lulus / semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Manajemen, IPK 3.00, Usia Max. 27 tahun.


PERSYARATAN KHUSUS :

  • Memiliki passion dan rasa ingin tahu yang tinggi terhadap sepeda motor khususnya motor Sport & Big Bike
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan supel / mudah bergaul dengan orang lain dari berbagai bidang, jabatan & usia
  • Terbiasa Microsoft Office khususnya Ms. Excel & Power Point
  • Mau bepergian ke luar kota untuk perjalanan dinas


3. NETWORK PHYSICAL DEVELOPMENT SUPERVISOR
Uraian Tugas :

  • Memonitor dan menganalisa implementasi serta standarisasi desain interior - eksterior di Main Dealer dan Dealer untuk memastikan program sosialisasi, pemasangan, dan peningkatan kualitas interior - eksterior di Main Dealer dan Dealer dilakukan secara maksimal.
  • Membuat klasifikasi interior - eksterior di Main Dealer dan Dealer berdasarkan kriteria fisik (termasuk kondisi interior dan eksteriornya).
  • Mengidentifikasi dan menganalisa permasalahan yang ada serta melakukan tindakan perbaikan internal atau cross function. Memonitor kinerja dari kontraktor interior dan eksterior serta memberikan evaluasi, pengarahan, dan teguran untuk memastikan kualitas pengerjaan interior dan eksterior sesuai spesifikasi yang telah ditetapkan.


PERSYARATAN UMUM :

  • Telah lulus / Semester akhir S1 jurusan Arsitektur / Design Interior, IPK Min. 3.00, Usia Max. 27 tahun.


PERSYARATAN KHUSUS :

  • Mampu mengoperasikan program 3D Max, AutoCad, Sketch up, Photoshop
  • Mampu mengoperasikan program microsoft office
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu berbahasa inggris lisan & tulisan (pasif)
  • Rajin, inisiatif, cekatan, "tough", teliti



4. CONTACT CENTER OPERATION NON VIRTUAL ANALYST
Uraian Tugas :

  • Mengidentifikasi suara konsumen yang masuk melalui non virtual media dan memetakan solusi serta monitoring sesuai kebutuhan.
  • Melakukan analisa suara konsumen dan memberi alternatif penyelesaian dengan melibatkan bagian terkait, dan sebagai bahan improvement bagi departemen / divisi / jaringan terkait.
  • Merencanakan, mengatur beban kerja berdasarkan perkiraan traffic, man power dan penjadwalan.
  • Memonitor secara real time customer voice traffic agar service level, response time, dan eskalasi tercapai.
  • Memonitor penanganan suara konsumen di jaringan dan AHM.
  • Mengembangkan kemampuan agent dan team leader contact center non virtual media.
  • Meningkatkan customer awareness melalui program promosi pengenalan contact center.


PERSYARATAN UMUM :

  • Telah lulus / Semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Manajemen, IPK Min. 3.00, Usia Max. 27 tahun.


PERSYARATAN KHUSUS :

  • Mampu bekerja sama dengan tim dan memiliki jiwa customer service (energik, cekatan, dan helpful)
  • Mampu untuk melakukan analisis masalah dengan menyertakan data yang real


5. BUSINESS INFORMATION ANALYST
Uraian Tugas :

  • Melakukan analisa dan user requirement untuk mendefinisikan kebutuhan system yang mendukung kebutuhan bisnis terkait dengan bisnis informasi dan integrasi data.
  • Mempelajari keseluruhan bisnis dan informasi yang dibutuhkan oleh AHM, dalam rangka membuat informasi bisnis yang memenuhi kebutuhan user, dan master data yang valid dan terintegrasi.
  • Membuat design enterprise Business Information Architecture & Master Data Architecture untuk mendukung kebutuhan bisnis yang berkaitan dengan informasi bisnis dan master data.


PERSYARATAN UMUM :

  • Telah lulus / Semester akhir S1 jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi / Teknik Industri, IPK Min. 3.00, Usia Max. 27 tahun.


PERSYARATAN KHUSUS :

  • Mampu berkomunikasi dengan baik (lisan dan tulisan) dan menyukai kegiatan yang berkaitan dengan komunikasi, presentasi
  • Memiliki keinginan belajar yang baik dan menyukai serta memiliki kemampuan untuk melakukan eksplorasi / riset


6. SYSTEM DEVELOPMENT ANALYST
Uraian Tugas :
  • Merancang, mengembangkan, dan mengelola seluruh sistem di direktorat marketing yang berkaitan dengan Main Dealer beserta jaringannya, meliputi sistem penjualan, pelayanan, dan parts sehingga dapat terintegrasi untuk mendukung aktivitas direktorat, company, dan Main Dealer.
  • Berkoordinasi dan mengkolaborasikan seluruh pengembangan sistem di dalam setiap divisi marketing serta berkoordinasi dengan divisi IT serta SI mengenai sistem yang berkaitan dengan direktorat marketing.

PERSYARATAN UMUM :

  • Telah lulus / Semester akhir S1 jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi, IPK Min. 3.00, Usia Max. 27 tahun.


PERSYARATAN KHUSUS :

  • Mampu bekerja di dalam tim
  • Fasih dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
  • Memiliki komunikasi yang baik


PENDAFTARAN DITERIMA PALING LAMBAT
20 SEPTEMBER 2017. 

Jika Kalian Berminat dan Tertarik dengan Kualifikasi diatas, maka segera daftarkan diri kalian dibawah ini :



Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

LOWONGAN KERJA TELLER & CS PANIN BANK

Gambar
Panin Bank adalah bank komersil yang tumbuh dan berkembang di Indonesia. Panin Bank Sejak tahun 1971 terus mendukung dunia perbankan dan perekonomian Indonesia. Panin Bank memiliki moto pelayanan nasabah “Selalu Untuk Anda”, Panin Bank menekankan pada konsistensi Bank dalam memberikan pelayanan terbaik bagi nasabah. Di tahun 2012, Panin Bank terus semakin mengukuhkan posisinya menjadi salah satu Bank papan atas dengan mendapatkan predikat bank terbesar nomor 7 di Indonesia secara aset, laba, total kredit, jumlah modal, dan rasio kepemilikan modal. Dengan lebih dari 450 kantor cabang serta 36.200 lebih jaringan ATM Bersama dan Alto, Panin Bank selalu siap melayani kebutuhan nasabah di seluruh Indonesia. Kemajuan dapat diraih secara konsisten oleh Panin Bank dan merupakan dari penerapan filosofi yang menekankan pada keseimbangan antara kehati-hatian dan pertumbuhan usaha yang progresif. Panin Bank selalu berpegang pada nilai kehati-hatian dalam menjalankan manajemen resiko, Panin Bank bi...
Baca selengkapnya

LOWONGAN KERJA PT NESTLE INDONESIA BESAR-BESARAN

Gambar
Nestlé Indonesia adalah anak perusahaan Nestlé S.A., yang berpusat di Vevey, Swiss. Perusahaan ini didirikan sejak 150 tahun yang lalu. Sebagai perusahaan gizi, kesehatan dan keafiatan terkemuka di dunia, Nestlé mulai beroperasi di Indonesia tahun 1971. seluruh produk yang diproduksi dan dipasarkan oleh PT Nestlé Indonesia telah memperoleh sertifikasi halal. Semua pabrik Nestlé di Indonesia telah memiliki sertifikat Sistem Jaminan Halal (SJH) dari Lembaga Pengkajian Pangan, Obat-obatan dan Kosmetika Majelis Ulama Indonesia (LPPOM MUI). Nestlé Indonesia kini mempekerjakan sekitar 3.400 karyawan dan mengoperasikan empat pabrik yaitu Pabrik Kejayan di Jawa Timur untuk mengolah produk susu seperti DANCOW dan BEAR BRAND, Pabrik Panjang di Lampung untuk mengolah kopi instan NESCAFÉ, Pabrik Cikupa di Banten untuk memproduksi produk kembang gula FOX'S, POLO dan CRUNCH, serta Pabrik Karawang di Jawa Barat untuk memproduksi DANCOW, MILO dan CERELAC. Saat ini perusahaan ini membuka lowongan k...
Baca selengkapnya

LOWONGAN KERJA CONSUMER LOAN MARKETING BANK BTN BESAR-BESARAN 17 PROVINSI

Gambar
Bank Tabungan Negara atau BTN adalah salah satu lembaga keuangan di Indonesia dengan bentuk perseroan terbatas. Perbankan ini merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. Bank BTN didirikan pada masa pemerintahaan hindia belanda di Batavia pada tahun 1897 dengan nama Postpaar Bank. Setelah mengalami beberapa pergantian nama, barulah pada tahun 1963, resmi berganti menjadi Bank Tabungan Negara (BTN). Lowongan BANK - Pada tahun 1950, bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan berganti nama menjadi Kantor Tabungan Pos. Pada tahun 1963, bank ini kembali berganti nama menjadi Bank Tabungan Negara (BTN) dan secara resmi dimiliki oleh Pemerintah Indonesia (BUMN) pada tahun 1968 hingga saat ini. Informasi Alamat Perusahaan: PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. Menara Bank BTN Jl. Gajah Mada No.1 Jakarta 10130 Telp. : (021) 6336789 Fax.  : (021) 6336719 Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan dari suatu perusahaan atau instansi, sebagaimana yang t...
Baca selengkapnya